什麼時候該找事業顧問?從自己摸索到找人一起看

經營個人事業,做到一個階段,你可能會發現,自己其實已經學了不少。看過招生教學、聽過定位課,也試著調整過課程介紹。但回到自己的事業,還是有些問題一直卡著。

比如公開班報名人數不如預期。你知道可以多做曝光,也知道課程價值要說清楚,可是下一次招生快到了,你還是不確定,現在最值得先改的是哪一件事。

這時候,你可能會想,要不要找顧問一起看?但心裡又有另一個聲音:「這些東西,我是不是也可以自己研究、自己試?」

這篇文章會陪你想清楚,什麼情況下可以先自己試,什麼時候值得花錢借用顧問的經驗。也會用公開班招生的情境,說明顧問能幫你少摸索哪一段。

如果你已經考慮找人協助,我們也會談談,第一次和顧問聊的時候,可以怎麼從他的提問與判斷,看出彼此適不適合合作。讀完之後,你可以帶著自己目前最想改善的問題,決定下一步要怎麼走。

知道怎麼做,和真的做到,中間還有一段路

舉個常見的例子來說明。想要減重,我們常聽到「少吃、多動」,網路上也有很多營養師、健身教練,分享怎麼調整飲食和運動。你可以看文章、看影片,再試著放進自己的生活裡。

但真的開始做,你可能還是會遇到問題。這麼多方法,哪一個適合現在的自己?照著做了一段時間,離預期還有落差,又要從哪裡調整?這時候,你可以選擇繼續自己研究,透過經驗累積,一次一次找出問題。

也可以找專業的人,一起看看目前的安排。

找專業人士的好處,就是借重對方的經驗,協助你更快判斷卡關的地方,再針對你的情況給建議。你就比較有機會早一點找到值得調整的地方。

回到前面公開班招生的問題,也是類似的情況。曝光、定位、課程介紹,你可能都學過。但這些方向放在你現在的事業裡,應該先做哪一個?即使知道有哪些方法,還是需要判斷順序,做了之後也需要看結果。

顧問可以在這個過程裡,陪你把眼前的情況看清楚,找出值得先投入的工作。你再把討論出來的做法放回事業裡執行,觀察實際發生的變化。這就是我認為顧問能幫人省下的一段摸索。

你比較願意花時間自己試,還是花錢少摸索一段?

那麼,這一段摸索要不要交給顧問一起看?你可以先想想,現階段的你比較重視什麼。是想透過自己的嘗試累積經驗、找出問題?還是希望借重別人的經驗,讓自己早一點過關?

有些人遇到困擾,會想先自己試試,看能不能改善,試過不行再找專業的人。也有人會直接選擇讓專業的人協助,自己在合作的過程中一邊做、一邊學。

這兩種選擇可能有一樣的目標,只是對時間和錢的安排不同。有人願意花錢買時間,有人願意花時間把錢省下來。這件事沒有標準答案,只是現階段的選擇。

如果你想先自己試,可以寫下一個真的想看到的變化。比如「下次開班前,我想知道為什麼來問課的人不少,最後報名的卻很少」。再想想,你願意給自己多少時間去查?

自己嘗試的截止日是什麼時候?或者出現什麼狀況,你會決定先停下來,換一種方式?這就是止損的概念。你可以替自己設一個回頭檢查的時間,看看目前投入的心力,有沒有幫你靠近原本想達到的目標。

還記得一開始為什麼想開這門課、經營這份事業嗎?你可能想有更好的收入,也想保留時間照顧家人,過上自己期待的生活。學會招生,是幫你往那個方向走的其中一件事。

用一個遊戲人的語言來說,就是不要把遊戲副本當成主線在玩。

你當然可以享受自己研究、一次次過關的過程。只是當招生花掉越來越多時間,也可以回頭問問,自己現在練習這個技能,還有沒有幫助生活往原本想要的方向走。

如果決定請顧問協助,也先想想你希望對方幫到哪裡。你需要有人一起找出卡點,還是已經有方向,希望有人協助執行?找錯 NPC,也可能解不了眼前這個副本。

別人的經驗之所以有用,是因為它可以減少你的錯誤嘗試。你知道自己想往哪裡去,也知道哪一段想少摸索一些,才比較容易判斷這筆錢花得值不值得。

以公開班為例,我會怎麼協助老師找出下一步?

以我為例,如果一位老師跟我說:「我想改善公開班的招生。」我會先問,他遇到的是報名人數不足,還是課程售價拉不上來?也有可能兩件事同時發生。先分清楚想改善的情況,後面才知道要看哪些線索。

如果是報名人數不足,可以一起看看有沒有新的招生方式。但我通常也會先回到定位,問老師:「你覺得自己最大的特色是什麼?為什麼學員會想跟你學?」

如果老師暫時說不清楚,我會把這件事當成一條值得繼續了解的線索。有些人說自己的特色是溫暖、陽光,或者很願意聽學員說話。這些能讓人理解老師的風格,我還會再往下問,當你和學員真的在處理問題時,你最在意的是什麼?遇到不同做法,你通常怎麼選?

像是買食物,有人重視安全,有人重視好吃,也有人重視價格。回到學習,每個人也有自己在意的事。老師能把自己的看法說得具體,適合的學員才比較容易一眼認出:「對,我也是這樣想的。」

所以,討論定位的過程裡,我會陪老師把原有的專業、故事和判斷整理出來,看看有哪些想法是他反覆在實踐,也希望讓學員知道的。再一起想,怎麼把這些價值放進課程介紹,讓人看得懂這門課適合誰,以及跟這位老師學有什麼特別的地方。

如果問題也包含售價拉不上來,我會一起看,目前的價格對應哪些課程內容和服務,以及老師原本拿什麼作為定價參考。把產品本身和對外介紹放在一起,才比較能討論接下來值得先調哪一段。

以我自己來說,我的特質是理性分析和判斷。透過反覆對話,我把它整理成一個更具體的說法,就是陪你看清楚卡點、理清眼前的事,再把時間放到高價值任務上。這也是我希望老師能帶走的判斷。

因此,當老師原本想試新的招生管道,我可能會先陪他確認課程的價值有沒有說清楚。等這一段比較明確,再看現在需要調整介紹、補上招生流程,還是讓更多適合的人看見。老師就能帶著比較清楚的理由,把時間用在下一件工作上。

怎麼找到調性合得來,也能協助你的顧問?

上面是我處理問題的方式。不同顧問會有不同的經驗和切入點,你可以先透過他的文章、影片或公開分享,了解他平常怎麼看事情,再帶著自己的問題和他談。

比如你想改善公開班招生,可以拿最近一次的課程介紹,說明自己想改善什麼,再問:「如果是你,你會先看哪裡?為什麼?」

有的顧問會先看曝光,想知道目前有多少人看到課程資訊。我可能先看定位,了解老師能不能說清楚自己值得被選擇的地方。你可以聽聽對方為什麼這樣安排,再想想這是不是自己願意投入的方向。

假設你很確定自己想先擴大曝光,對方卻認為應該先花時間整理定位,就把各自的想法說出來。聽懂之後,如果你認同他的判斷,也願意這樣做,就有繼續合作的基礎。如果你更想採用另一種方式,也可以找更貼近自己想法的人。

我說的價值觀合不合,就是看彼此怎麼判斷問題,以及願意把有限的時間和預算先放在哪裡。我平常反覆說明自己的看法,是希望重視這些做法的人,能比較快找到我。你在找顧問時,也可以從這裡認識一個人。

接著,把眼前這個問題拿來問具體的協助範圍。如果你想整理課程定位,就了解對方會怎麼陪你釐清。如果你需要的是有人幫忙製作招生內容或執行廣告,也先確認對方能協助到哪裡。價值觀和調性合得來,再加上能處理你目前的需求,這個合作才比較容易往下走。

回到目標,選擇適合自己現階段的做法

什麼時候該找事業顧問,可以回到你目前的目標,以及你願意怎麼安排時間和金錢來看。你想自己試,就選一件做得到的事開始,也替這段嘗試設一個截止日或回頭檢查的條件。你想借重別人的經驗,就先說清楚希望對方幫你省下哪一段摸索。

挑顧問時,聽聽他怎麼看你的問題,確認他的價值觀、做事方式和服務範圍,能不能接上你現在的需要。像我在協助老師時,會先看清楚卡點,再找出值得優先處理的高價值任務。

自己累積經驗也好,找專業的人一起做也好,過程中都可以回頭問自己,這樣的安排,有沒有讓我更接近原本想過的生活?知道主線要往哪裡走,才比較容易決定眼前這個副本要怎麼解。

如果你想先了解事業健檢會從哪些地方看現況,可以讀個人事業健檢與成長規劃。如果你已有一個想改善的問題,希望有人陪你理清下一步,也可以透過 LINE 聯繫青宸,了解一對一個人事業健檢。

找事業顧問常見問題

還說不清楚問題,可以找顧問嗎?

可以先帶一個具體情況來談。例如「公開班有收到詢問,但報名的人比預期少」。說明你想看到的變化和已經試過的做法,再一起確認還需要了解哪些資料。

想先自己試,要怎麼決定什麼時候停下來?

先寫下這次要改善什麼,再訂一個回頭檢查的時間或條件。到了那個時候,看看投入的時間和出現的變化,再決定繼續、調整,或請人一起看。

顧問和我的看法不同,就代表不適合嗎?

可以先聽對方說明判斷的理由,再看自己是否認同、願不願意照這個方向做。如果談過之後,彼此仍想採取很不同的方式,就可以把這件事納入選擇。

調性合得來之後,還需要確認什麼?

把你目前想解決的問題和期待的協助說清楚,了解對方會怎麼進行、能協助到哪裡,以及哪些部分需要你自己執行。這樣比較能知道合作會怎麼接上你的需要。

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